Duidelijke rollen voor organisaties die snel meer grip willen op recruitment, processen en employer branding.
Direct inzetbaar voor recruitmentteams in techniek, bouw en overheid. Ik voer werving uit, adviseer over selectie en bewaak de voortgang van het proces.
Implementatie van Recruitee, AFAS Insite en andere systemen. Ik zorg dat inrichting, datastromen en gebruiksvriendelijkheid aansluiten op de dagelijkse praktijk.
Strategie voor een helder werkgeversbeeld, communicatie en werken-bij materialen. Gericht op het versterken van je zichtbaarheid bij technische kandidaten.
Van vacature tot contract. Ik analyseer knelpunten, stel heldere stappen vast en implementeer praktische verbeterslagen.
Een goede start verhoogt retentie. Ik ontwikkel processen met duidelijke afspraken, rollen en opvolging voor nieuwe medewerkers.
Vertel me waar je tegenaan loopt in je proces. Samen kijken we welke aanpak past bij jouw organisatie.
Plan een kennismaking